数字化建工

企业服务平台

  • 在线
    咨询
  • 免费
    试用

城市道路绿化景观空间结构与生态技术规划设计标准

建管家 建筑百科 来源 2026-06-15 19:47:09

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/709292.jpg

随着我国城市建设迈入以安全、绿色、生态、韧性为核心的高质量发展新阶段,传统的道路绿化理念已难以满足新时代的需求。原《城市道路绿化规划与设计规范》CJJ 75-97实施二十余年来,积累了丰富经验,也暴露出在应对极端天气、协调多专业矛盾、保障绿化空间等方面的不足。在此背景下,《城市道路绿化景观空间结构与生态技术规划设计标准》(以下简称“新标准”)应运而生,它不仅是技术规范的更新,更是发展理念的升华,标志着城市道路绿化工作从单一的景观美化向系统性、功能性与生态性深度融合的根本转变。

一、核心理念:从“功能附属”到“系统集成”

新标准的核心在于确立了“以人为本、安全第一、生态为本、景观适宜”的顶层设计原则。这意味着道路绿化不再是道路工程的附属或点缀,而是城市绿色基础设施和生态网络的关键组成部分。标准强调,绿化设计应早期介入道路规划设计流程,与市政、交通、管线等多专业进行一体化协同,以统筹解决树木生长空间与各类地下管线、地上设施的矛盾,保障绿化所需的立地条件。例如,标准明确要求植物种植不得影响交通标志、信号灯,且行道树种植位置下方不应设置不透水层,必须为根系健康生长提供必要的土壤体积和排水条件。这种系统性思维,旨在从根本上扭转过去因空间挤压导致的“伪生态设计”,如过分密植或盲目使用大树造型树等问题。

二、关键指标:量化约束保障绿化空间

为确保绿化空间不被随意压缩,新标准对道路绿地率指标进行了科学的修订与明确。通过对国内重点城市的实地调研与理论模拟计算,标准确定了不同等级道路的绿地率一般值与最小值。例如,依据《城市道路工程设计规范》CJJ 37-2012(2016版)的横断面规定,结合分车绿带最小宽度等防护要求,计算出道路绿地率的理论最小值,并规定了其适用范围。这一量化指标的强制力,源自其与《城市道路交通工程项目规范》GB 55011-2021等上位标准的衔接,引导在规划阶段即通过应用地下综合管廊、多杆合一等技术,在有限空间内保障合理的绿化面积,实现功能与生态的平衡。

三、技术深化:生态技术与安全韧性并重

在生态技术层面,新标准积极响应国家海绵城市建设与城市更新战略,做出了具体规定。标准要求道路绿化设计需与海绵城市理念统筹,其坡向、坡度应符合排水要求,并与城市排水系统相结合,鼓励利用雨水和再生水进行节水灌溉(古树名木除外),以实现雨水的自然积存、渗透与净化。在安全韧性方面,标准特别关注了行车安全与树木自身安全。它严格规定了视距三角形范围内及立体交叉匝道平曲线内侧必须采用通透式配置,乔木宜选用慢生树种且间距大于6米,以防树木遮挡驾驶员视线。针对极端天气频发的情况,标准对树木的防风抗灾及特殊位置的避雷设施设置提出了要求,以降低安全隐患。

四、植物选择与景观构建:科学与艺术的结合

植物选择是新标准落实生态性与地域性的关键环节。标准强调“适地适树”与植物伴生生态习性,要求选择适应道路环境、生长稳定、观赏价值高且生态效益好的植物种类。例如,寒冷积雪地区分车绿带与行道树应选择落叶树种,而行道树普遍要求具备深根性、分枝点高、冠大荫浓、落果无害等特性。在景观构建上,标准倡导统一协调下的特色变化。它要求同一道路应有统一的景观风格,不同路段形式可变化,各类绿带在植物配置上需协调空间层次、树形组合与季相色彩。尤其强调毗邻自然山水或具有历史风貌的道路,其绿化应突出自然与人文特色,避免“千路一面”。

五、规范衔接与政策引领

新标准的权威性,植根于其与国家现行政策法规及标准体系的紧密衔接。住房和城乡建设部于2023年9月22日发布公告(2023年第136号),正式批准《城市道路绿化设计标准》CJJ/T75-2023为行业标准,并明确自2024年1月1日起实施,原CJJ 75-97规范同时废止。这一更新,正是为了与《园林绿化工程项目规范》GB 55014—2021、《城市道路交通工程项目规范》GB 55011-2021等一系列新颁国家标准协调一致。标准的修订与实施,直接响应了国家关于推动城乡建设绿色发展、实施城市更新行动、加强历史文化保护传承等一系列宏观政策,将政策要求转化为可操作、可考核的技术规定,为各地高质量推进道路绿化建设提供了权威、统一的标尺。

热门企业

人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项