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| 重点工作 | 责任科室 | 推进情况 | 完成情况 |
| 高质量开展城市体检、评估,强化体检成果运用,实现体检发现问题、更新解决问题 | 城建科 城建中心 | 已开展采购挂网招标准备工作,后续根据省厅工作安排高效推进。 | 持续推进 |
| 深入实施城市“五管一廊”项目建设 | 公用科 | 已完成新建改造城市燃气管网3公里;供水管网5公里;排水管网5公里;污水管网4公里。 | 持续推进 |
| 推行城市污水处理“厂网一体”建设运维机制,探索实行按效付费 | 公用科 | 持续深入推行城市污水处理“厂网一体”建设运维机制。 | 持续推进 |
| 加快推进“好房子”建设,指导企业在新建项目中按照“好房子”标准进行建设。有序推进保障性住房率先建成“好房子”、老房子改造为“好房子”,推动商品住房更好满足刚性和改善性需求 | 房管科 住保科 住房发展中心 质安处 | “好房子”建设取得阶段性成效,“徽盐雲著名邸”等6个项目荣获2025年度安徽省“好房子”样板房名录。 | 持续推进 |
| 积极引导房地产企业拓展全产业链服务,支持参与城市更新和康养、文旅项目开发,推动企业向城市运营商转型 | 房管科 城建科 | 将“深化城市更新”纳入《六安市“十五五”住房和城乡建设事业发展规划》,明确建立可持续运营模式,为房企参与城市更新、康养文旅提供政策依据。 | 持续推进 |
| 认真落实省大力发展新型建造方式的实施意见,在项目论证、招标、合同签订等环节明确装配式建筑、智能建造和绿色建造等相关要求,积极培育壮大建筑领域新兴产业和未来产业,推动建筑业高质量发展 | 产业中心 | 2026年1—3月,全市新开工星级绿色建筑面积13.13万平方米,占比95%;新开工装配式建筑面积54.05万平方米,占比56.01%;竣工装配式建筑面积62.278万平方米,占比58.61%。 | 持续推进 |
| 拓展建筑光伏应用场景,推动新建建筑光伏一体化建设、既有建筑加装光伏设施建设。 | 产业中心 | 1-3月份,全市新建竣工光伏装机容量5.2兆瓦。 | 持续推进 |
| “一业一策”加快建材、建筑等传统产业提质升级。加快推进中国建造(安徽)互联网平台等应用和推广,促进建筑业转型升级和生态创新。 | 建筑市场科 产业中心 | 加快建材产业提质升级措施及成效:持续开展进企业走访调研工作,鼓励引导新墙材、预拌混凝土和预拌砂浆企业开展转型升级工作。 加快建筑产业提质升级措施及成效:推动BIM设计覆盖建设全流程,推行智能机械在高空焊接、材料喷涂等高风险作业场景运用。 中国建造(安徽)互联网平台等应用和推广情况:积极引导建筑业企业,勘察设计企业、审图机构及相关从业人员积极使用中国建造(安徽)互联网平台,推动形成包括项目融资、原料采购、综合设计、现场管理、后期维护、人才归集等全流程的建筑业全链条产业组织体系。 | 持续推进 |
| 建立健全防范第三方施工破坏燃气管道机制,落实施工旁站监管制度,有效降低第三方施工破坏风险 | 公用科 | 严防第三方施工破坏,已督促指导各县区建立公众举报办理反馈机制及信息通报机制,紧盯复工复产施工项目,2026年以来累计排查涉燃气建设工程项目52个。 | 持续推进 |
| 强化城市生命线安全工程运维管理,提升预警监测水平,推进县区瓶装液化气报警器安装,强化城市生命线安全工程监测预警;督促燃气企业落实随瓶安检责任,确保随瓶安检率稳定在90%以上 | 公用科 | 3月18日,组织完成城市生命线二期排水专项初验。霍山县燃气专项二期已开工。3月21日—3月25日全市随瓶安检率为97.94%。 | 持续推进 |
| 常态化排查整治燃气安全隐患,推进“瓶管灶阀”隐患动态清零 | 公用科 | 累计开展现场检查23次,检查涉燃气生产经营场所52处,排查整改问题隐患72处。3月11日至3月13日,顺利完成省安委办一季度安全生产考核工作。 | 持续推进 |
| 加快推进1688套城市危旧房改造工作 | 住保科 | 根据2026年度工作计划,我市计划实施城市危旧房改造1460套。截至目前,已启动改造317套【金安区96套、裕安区27套、霍邱县3套、金寨县58套、舒城县133套】,霍山县、叶集区改造计划正按程序报批。同步推进全国城市危旧房改造系统录入工作,前期已完成2026年度1460套改造项目信息标识,完成255套危旧房安全管控。 | 持续推进 |
| 完成764户农村低收入群体危房改造工作 | 村镇科 | 目前已完成房屋安全鉴定和公示654户【金安区21户、裕安区25户、叶集区9户、霍邱县524户、霍山县26户、金寨县8户、舒城县41户】,剩余改造户正在稳步推进房屋安全鉴定。 | 持续推进 |
| 紧盯全市大跨度建筑安全隐患排查整治收尾,完成剩余4处隐患整治 | 质安科 | 隐患问题督促整改中。 | 持续推进 |
| 聚焦中央安全生产考核巡查发现突出问题,结合安全生产治本攻坚三年行动工作要求,统筹做好全市房屋市政工程安全生产 | 质安科 | 扎实开展复工复产安全生产督导工作和一季度施工安全和扬尘防治“双随机、一公开”综合检查。 | 持续推进 |
| 认真落实“项目办”包保制度,建立健全项目全生命周期管理机制,强化源头治理,加强过程监管,切实提高工程施工质量 | 质安处 质安科 房管科 | 正在开展2026年一季度全市在建工程质量“双随机、一公开”专项检查。 | 持续推进 |
| 扎实开展“业主开放日”活动,全面提高住宅工程品质 | 质安处 质安科 房管科 | 截至目前,全市开展业主开放日4次,涉及项目4个,开放楼栋16个,参与户数83户,反映问题75条,其中质量问题59条,均已整改完成。 | 持续推进 |
| 加快推进城镇老旧小区改造工作 | 征安处 | 指导各县区加快2026年老旧小区改造项目挂网招标工作,力争在4月底前完成。其中市本级10个项目已完成9个项目的挂网招标工作,剩余金安区1个项目计划3月底前挂网招标。 | 持续推进 |
| 启动《六安市建筑工地扬尘污染防治条例》立法前期工作 | 质安科 政策法规科 | 《六安市建筑工地扬尘污染防治条例(草案)》拟制中。(目前已收集有关法律、法规、规章和规范性文件汇编成册) | 持续推进 |
| 制定《六安市城市更新管理办法》 | 城建科 政策法规科 | 已完成国家、省、市办法制定政策汇编,3月16日,形成办法初稿。 | 持续推进 |
| 开展“双随机、一公开”抽查,提升“综合查一次”质效 | 政策法规科 | 根据年前司法局发来的“综合查一次”年度任务清单征求意见函,年后经局相关执法部门科室与单位反馈,在2025年度3个综合查一次执法事项的基础上,2026年度拟新增5个联合检查事项报司法局,进一步加大“综合查一次”任务占比。 | 持续推进 |
| 深化行政审批专项治理,压缩时限、精简材料,优化营商环境 | 行政审批科 | 施工许可证办理情况:目前已办理1件; 燃气经营许可证办理情况:目前已办理12件; 安全生产许可证办理情况:目前已办理317件。 | 持续推进 |
| 坚持老城、新城、同城协同发展思路,按照市委“以我为主、项目为王”要求,科学编制“十五五”住房和城乡建设事业发展规划,做好“十五五”项目谋划储备 | 城建中心 | “十五五”住房和城乡建设事业发展规划:六安市“十五五”住房和城乡建设事业发展规划稿已于1月23日-2月22日完成面向社会公开征求关于规划编制的意见,并对照公众意见与省“十五五”草案初稿进一步修改完善,计划近期向市政府报告。 | 持续推进 |
| 编制2025年住房发展计划和“十五五”住房发展规划 | 房管科 住保科 | 2025年住房发展计划和“十五五”住房发展规划:已完成初稿编制,正在进一步修改完善。 |
| 开展树立和践行正确政绩观学习教育 | 机关党委 | 3月2日组织召开树立和践行正确政绩观学习教育部署会,对局系统开展树立和践行正确政绩观学习教育工作作出专题部署,局党组书记、局长李品主持会议并讲话,局领导班子、局机关全体人员、局属各单位副科级以上(含副科)干部、局属各党支部委员参加。3月6日印发《六安市住房和城乡建设局关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的工作方案》。3月4日、3月12日分别召开党组理论学习中心组(扩大)学习会(开展树立和践行正确政绩观学习教育专题学习会),专题学习树立和践行正确政绩观学习教育有关内容。3月23日至24日举办学习教育读书班;目前局党组正对照《政绩观偏差主要问题清单》,深入开展问题查摆工作。 | 持续推进 |
| 严格落实“第一议题”制度,及时传达学习习近平总书记重要讲话精神及党中央决策部署 | 机关党委 | 今年以来已组织4次党组理论学习中心组(扩大)学习会,及时传达学习习近平总书记最新重要讲话精神和党中央决策部署,推动“第一议题”制度落实常态化、制度化。 | 持续推进 |
| 促进党建与业务融合,巩固基层党组织标准化规范化建设成效,发挥“住建大讲堂”“党员志愿服务队”作用 | 机关党委 | 持续深化党建与业务融合,今年以来已举办三期“住建大讲堂”活动。 | 持续推进 |
| 深化“模范机关”创建和“四强”党支部建设,提高机关党建质量 | 机关党委 | 3月2日召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会,局主要领导就深化“模范机关”创建和“四强”党支部建设提出明确要求,进一步压实责任、明确方向,推动机关党建工作高质量发展。 | 持续推进 |
| 巩固中央八项规定精神成果,整治违规吃喝、收送礼品礼金问题,动态排查岗位廉洁风险,健全监督机制 | 机关纪委 | 坚决扛起全面从严治党政治责任,持续巩固拓展中央八项规定精神成果;聚焦违规吃喝、收送礼品礼金等突出问题,通过节前提醒等方式强化监督执纪,坚决纠治 “四风” 顽疾;紧盯工程监管、资金使用、资质审批等重点领域和关键岗位,全面开展廉洁风险动态排查;强化纪律教育、警示教育,推动作风建设常态化、长效化,筑牢干部职工廉洁自律思想防线。 | 持续推进 |