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通化设计院资质升级对合并分立的要求

建管家 建筑百科 来源 2026-04-14 13:31:33

设计院 通化 资质 升级 合并
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在建设工程企业资质升级过程中，涉及重组、合并或分立时，需严格遵守国家及地方住建部门的规定。核心要求包括对原企业和资质承继企业的全面考核，重点关注净资产、人员、业绩和法定程序。以下是具体要求摘要（基于最新政策）：

1.企业重组分立的要求

  • 原企业考核：需重新核定资质证书上的全部资质，包括净资产（通过财务报表或审计报告确认）、主要人员（如注册建造师、职称人员）、业绩（企业业绩需在全国建筑市场监管公共服务平台满足A级，个人业绩需A级或B级）及技术装备。

  • 人员要求：主要人员必须与企业签订一年以上劳动合同并缴纳社保；一年内被其他企业用于资质申请的人员无效。

  • 资质承继企业（新企业）考核：需核定净资产、技术负责人、注册人员及非注册人员，并满足资质标准（如建筑业资质按浙建建发〔2023〕122号执行）。

  • 跨省分立：需经转出地省级住建部门同意，出具书面公函（通过机要邮寄或传真，企业自行携带无效）。

  • 限制条件：分立前，原企业不得有在建项目；分立后，原企业和新企业均不得使用转移前的业绩申请新资质。

    • 2.企业合并的要求

  • 合并后企业考核：需全面评估企业资产、人员及相关法律关系（如劳动合同、社保缴纳）。

  • 被合并企业未注销工商登记的，合并后企业仅获1年有效期资质；注销完成后可换发5年有效期证书。

  • 人员与业绩：技术负责人个人业绩需为独立主持完成的工程项目，且业绩须在建筑市场监管平台可查（C级及以上）。

    • 3.通用要求（适用于所有资质升级）

  • 业绩认定：企业业绩必须录入全国建筑市场监管公共服务平台，且满足资质等级要求（A级或B级）。

  • 动态核查：资质审批后，住建部门会动态核查注册人员等；不达标企业将被标注异常并限期整改。

  • 申请流程：无年限限制，但需满足标准后直接申报（工程设计资质升级无年限要求）。

    • >在操作前，建议通化设计院联系通化市住建局或吉林省住建厅（咨询电话可在官网查询），确认本地细则，并提前整理好企业财务报表、人员社保记录及平台业绩数据，以高效完成资质升级。

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