与建筑公司的劳务输出协议(建筑公司劳务输出协议)

随着建筑领域的发展，建筑公司越来越需要外包更多的人力资源，以应对日益增长的建筑需求。为了确保建筑公司能够顺利、高效地外包劳务，并且保障双方的权益，特制定本协议：

一、协议目的

本协议的目的是规定建筑公司与劳务输出公司之间合作的事项，明确双方的权利和义务，促进双方的良性合作。

二、劳务内容

劳务输出公司提供的劳务包括但不限于以下服务：

• 建筑工种
• 技术人员
• 行政人员
• 其他相关工作岗位

具体劳务内容根据建筑公司实际需要而定，输出公司应当根据实际情况为建筑公司提供出色的人才。

三、价款与结算

1、本协议项下的服务费用为：人力资源费用和管理费用总和。人力资源费用是指服务人员的薪水、福利及相关税费，管理费用是指劳务输出公司为提供服务所需支付的费用。具体价目由建筑公司与劳务输出公司商定并签订书面合同后方可具体实施。服务期满后，在具体时间内结算。

2、建筑公司应按照《中华人民共和国劳动法》和规章制度为服务人员缴纳应缴纳的社会保险费、住房公积金等费用。

四、协议期限

本协议自双方签署之日起生效。协议期限自服务人员派遣至建筑公司开始，并以建筑项目完工或双方通过书面协商制定的其他时间终止。

五、双方权利与义务

建筑公司的权利与义务

(1) 依法享有各项建筑相关的权益，包括但不限于土地使用权、建筑物所有权、建筑设计权等。

(2) 提供与服务有关的信息和资料，并按时支付服务费用。

(3) 提供安全、健康的劳作环境。

(4) 严格遵守法律法规，保护服务人员的合法权益，注意保密和安全管理。

(5) 在服务期满后根据协议规定及时发放与服务有关的证明文件，如工作证明书、薪资证明等。

劳务输出公司的权利与义务

(1) 准确理解建筑公司需求，严格筛选人才，按时、按质提交人才信息。

(2) 提供合格的人才，并负责人员的审核、培训及管理工作。

(3) 遵守法律法规，保护建筑公司及服务人员的合法权益，并注意保密和安全管理。

(4) 在服务期满后及时把各种资格证书、证明出具给服务人员。

六、违约责任

任何一方违反协议约定，给对方造成损失的，应当赔偿其因此受到的经济损失和其他损失。

七、协议变更与解除

变更或解除本协议，应经双方协商一致并签署书面协议，方可生效。

八、争议解决

因本协议引起的任何争议，应协商解决，如果协商不成应向有管辖权的法院诉讼解决。

本协议一式两份，签订双方各执一份，自签字盖章之日起生效。